Einleitung

Die Zukunftspartei für Frieden und Chancengleichheit setzt sich für eine Gesellschaft ein, in der alle Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung die gleichen Chancen haben. Minderheiten sind häufig mit strukturellen Hürden konfrontiert, die ihre gesellschaftliche Teilhabe erschweren. Unser Ziel ist es, diesen Hürden durch gezielte Maßnahmen entgegenzuwirken und eine inklusive Gesellschaft zu schaffen, in der die Vielfalt als Stärke anerkannt wird.

1. Rechtliche und politische Gleichstellung von Minderheiten

Um echte Chancengleichheit zu erreichen, müssen wir sicherstellen, dass Minderheiten rechtlich und politisch gleichgestellt sind:

Antidiskriminierungsgesetze stärken: Wir setzen uns für eine umfassende Stärkung und Ausweitung der bestehenden Antidiskriminierungsgesetze ein. Jede Form von Diskriminierung – sei es aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung – muss effektiv bekämpft werden.

Förderung politischer Partizipation von Minderheiten: Minderheiten sollen stärker in politische Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Wir fördern gezielte Programme, um die politische Beteiligung von unterrepräsentierten Gruppen zu erhöhen und ihre Stimme im demokratischen Prozess zu stärken.

Quotenregelung für Minderheiten in der öffentlichen Verwaltung: Um eine repräsentative Verwaltung zu gewährleisten, wollen wir Quotenregelungen einführen, die sicherstellen, dass Minderheiten stärker in der öffentlichen Verwaltung vertreten sind.

2. Chancengleichheit im Bildungssystem

Bildung ist der Schlüssel zur gesellschaftlichen Teilhabe. Wir wollen ein Bildungssystem schaffen, das Minderheiten gezielt fördert und ihre Potenziale nutzt:

Förderprogramme für Kinder aus Minderheiten: Kinder und Jugendliche aus benachteiligten Minderheiten sollen durch spezielle Förderprogramme unterstützt werden, die ihnen helfen, Bildungsnachteile abzubauen. Diese Programme sollen Nachhilfe, Sprachförderung und kulturelle Bildung umfassen.

Interkulturelle Bildung und Diversität im Lehrplan: Schulen sollen durch interkulturelle Bildung und gezielte Sensibilisierung dazu beitragen, Vorurteile abzubauen und den Respekt gegenüber kultureller und ethnischer Vielfalt zu fördern. Themen wie Rassismus, Antisemitismus, Islamophobie und andere Formen der Diskriminierung sollen fest in den Lehrplänen verankert werden.

Lehrkräfte aus Minderheiten fördern: Wir wollen Programme schaffen, die gezielt Lehrkräfte aus Minderheiten fördern und unterstützen, damit die Lehrerschaft die gesellschaftliche Vielfalt widerspiegelt.

3. Förderung von Minderheiten am Arbeitsmarkt

Um den Zugang von Minderheiten zum Arbeitsmarkt zu verbessern, setzen wir uns für Chancengleichheit und gezielte Förderungen in der Wirtschaft ein:

Antidiskriminierung im Bewerbungsprozess: Wir fordern anonyme Bewerbungsverfahren in Unternehmen, um Diskriminierung aufgrund von Namen, Herkunft oder Geschlecht zu verhindern. So sollen alle Bewerber:innen allein aufgrund ihrer Qualifikationen beurteilt werden.

Unterstützung von Unternehmer:innen aus Minderheiten: Wir wollen ein Förderprogramm schaffen, das Unternehmer:innen aus Minderheiten finanziell und organisatorisch unterstützt, um ihre Geschäftsideen umzusetzen und zu skalieren.

Mentoring und Netzwerkprogramme: Spezielle Mentoring- und Weiterbildungsprogramme für Minderheiten sollen die beruflichen Aufstiegschancen verbessern. Diese Programme werden von erfahrenen Fachkräften geleitet und helfen, Netzwerke aufzubauen und Karrierehindernisse zu überwinden.

4. Gesundheitliche Chancengleichheit für Minderheiten

Gesundheitliche Versorgung muss für alle Menschen zugänglich und qualitativ hochwertig sein. Wir setzen uns für den Abbau gesundheitlicher Ungleichheiten ein:

Sensibilisierung des Gesundheitspersonals: Ärzt:innen und Pflegepersonal sollen in Bezug auf die Bedürfnisse und kulturellen Besonderheiten von Minderheiten geschult werden, um Vorurteilen und unbewusster Diskriminierung entgegenzuwirken.

Zugang zu Gesundheitsversorgung für alle: Minderheiten, insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund oder aus benachteiligten sozialen Verhältnissen, sollen besseren Zugang zu Gesundheitsversorgung erhalten. Hierzu gehört auch die Bereitstellung von muttersprachlicher Beratung und Unterstützung im Gesundheitssystem.

Psychische Gesundheit von Minderheiten fördern: Menschen aus Minderheiten sind oft stärkeren psychischen Belastungen ausgesetzt. Wir fordern den Ausbau von psychischen Gesundheitsangeboten, die sich speziell an diese Gruppen richten.

5. Bekämpfung von Diskriminierung und Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts

Um den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken, müssen wir Diskriminierung in all ihren Formen bekämpfen:

Sensibilisierungskampagnen gegen Rassismus und Diskriminierung: Wir wollen nationale Aufklärungskampagnen fördern, die gezielt gegen Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und andere Formen von Diskriminierung vorgehen. Diese Kampagnen sollen sowohl in Schulen als auch in den Medien stattfinden und das Bewusstsein für Diversität und Toleranz stärken.

Schutz vor Hasskriminalität: Wir fordern schärfere Maßnahmen zur Bekämpfung von Hasskriminalität. Straftaten, die aufgrund von Vorurteilen gegen Minderheiten verübt werden, müssen konsequent verfolgt und härter bestraft werden. Zudem wollen wir die Polizei und Justiz in der Erkennung und Verfolgung von Hassverbrechen schulen.

Stärkung von zivilgesellschaftlichen Initiativen: Initiativen, die sich gegen Diskriminierung und für die Förderung von Minderheiten einsetzen, sollen finanziell unterstützt und stärker in politische Entscheidungsprozesse eingebunden werden.

6. Kulturelle Vielfalt fördern

Kulturelle Vielfalt ist eine Bereicherung für unsere Gesellschaft. Wir setzen uns dafür ein, dass die kulturellen Beiträge von Minderheiten sichtbarer werden:

Förderung von Kulturprojekten und Festivals: Wir wollen Kulturprojekte und Festivals fördern, die die Vielfalt der Kulturen in Deutschland feiern und Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenbringen.

Kulturförderung für Minderheitenkünstler:innen: Künstler:innen aus Minderheiten sollen gezielt gefördert werden, um ihre Sichtbarkeit in der Kultur- und Kreativwirtschaft zu erhöhen. Hierzu gehören Stipendienprogramme, Mentoring und die Förderung von Projekten, die sich mit den Erfahrungen von Minderheiten auseinandersetzen.

Zugang zu Medien und kulturellen Plattformen: Wir fordern, dass Minderheiten stärker in den öffentlichen Medien repräsentiert werden. Dies soll durch gezielte Programme und Kooperationen mit den Medienanstalten erreicht werden.

7. Internationale Verantwortung und Schutz von Minderheiten

Wir setzen uns nicht nur in Deutschland, sondern auch international für den Schutz von Minderheiten ein:

Asylrecht für verfolgte Minderheiten: Menschen, die in ihren Heimatländern aufgrund ihrer ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität verfolgt werden, sollen in Deutschland Schutz finden können. Wir fordern eine vereinfachte Anerkennung von Asylanträgen für verfolgte Minderheiten.

Internationale Zusammenarbeit: Deutschland soll sich international für den Schutz von Minderheiten einsetzen und sich in internationalen Organisationen wie der EU und den Vereinten Nationen stark machen, um Menschenrechtsverletzungen an Minderheiten weltweit zu bekämpfen.

Förderung globaler Minderheitenrechte: Wir unterstützen Programme und Initiativen, die sich weltweit für die Rechte von Minderheiten einsetzen, insbesondere in Regionen, in denen Diskriminierung und Verfolgung alltäglich sind.